春秋火锅加盟 费用 代理条件 招商电话

  • 春秋火锅加盟详情

春秋火锅是全国船上主题火锅品牌,以重庆上千年码头文化为背景,结合互联网营销思维,并以其重庆传统火锅的味型、独特的底料配方、原生态的菜品及优质的服务,在火锅群雄争霸的白热化竞争中崭露头角,现已在全国拥有58家门店。
为了将重庆特色火锅推向全国,春秋火锅立足“生态主题意境重庆火锅”的品牌定位,用一次性火锅底料做出了重庆老油火锅的味道,颠覆了一种火锅习俗、还原了一种火锅品牌。在保证口味正宗的同时,也保障了广大消费者的食品健康安全。图片 1
春秋是重庆典型的地方方言,指中青年一代充满朝气和个性的重庆人。是重庆人正义、热情、耿直、豪爽个性的注解,和重庆火锅一样带有浓郁的地方色彩,“春秋火锅”是重庆火锅和重庆人文气质的更佳代言。从视觉、听觉、味觉全方位展现重庆地域文化,让身在异乡的重庆人有回家的亲切体验,让不曾到过重庆的异地人更多的了解重庆、认识重庆、感知重庆。
春秋创立于1993年,专注火锅20余年,目前在全国已开设近两百家连锁店。是重庆地域文化主题火锅,500余款菜品包括东西南北各地特色;6大系列清汤鸳鸯锅确保单店不受淡季影响。
公司在高速发展中,秉承和发扬传统饮食文化,更致力于打造具有巴渝文化、生活品味、健康饮食的主题店铺,注重为顾客创造舒适的就餐环境和浓郁的巴渝文化氛围,行业首推“走进一个店,了解一座城”的建店理念,以“印象重庆”为主题装修风格,从视觉、听觉、味觉全方位的展示和展现重庆人文风情、饮食文化、地域特色。为异乡的游子、远方的宾客、国外友人搭建起诚信交流的分享平台。春秋火锅将巴渝民俗文化的古朴厚重、大禹文化的神秘隽永、陪都文化的众志成城、三峡文化的凝重幽深等地融合在一起,升级打造带有自己独特印记的码头文化,建立起多维度的品牌文化。

  • 春秋火锅加盟优势

区域会议:分片区组织连锁店召开经营会议,对单店经营,市场动态、产品情况等分析探讨,为各连锁店之间搭建沟通交流的桥梁。
开业培训:加盟店派店内管理人员2-3名,加盟商本人到总部参加业务培训,了解公司文化,营运管理模式,财务管理,技术培训等。
支持到店培训包括:市场调研、价格定位、物料选购、招聘培训员工,制度建立、管理培训,开业营销方案,业务提升,营业评估等。图片 2
片区培训:针对各片区消费市场的特性,春秋火锅进行产品研发、营销策化、管理、服务培训。
主题培训:针对专业开展各种主题培训,如财务课程、人事课程、单店管理课程等。
年会及大型培训:召集加盟商开展全年经营汇报会议,为本年度春秋火锅店铺经营做总结及下年度经营计划。开设大型培训,提升加盟商经营管理知识。
定期培训:针对督导情况对春秋火锅连锁店各部门员工的工作技能技巧进行有效培训。

  • 春秋火锅加盟流程

首先:咨询
咨询春秋火锅总部业务人员附近有几家正在营业的加盟店,抽时间去一一暗访,如果觉得还不错,再与业务负责人联系来春秋火锅总部考察。
第二步:实地考察 第三步:签定合同
双方就合作方式、装修指导、首批产品和工具订货单、技术培训、服务项目设置、宣传、开业活动等重大问题进行具体商榷,双方达成一致后,正式签定合作协议。
第四步:交纳所需款项
合同书签订后,先交纳相应的运营指导费,双方就店面装修事项进行沟通。店面装修实施开始后,双方需要确定产品订购与工具配套,同时划款给春秋火锅总部,双方各项工作全面展开。
第五步:店面装修
春秋火锅总部人员根据资料来判断如何进行装修设计,出具部分施工图,以此为依据由合作商在当地找装修公司进行装修。具体操作中,品牌标识不可修改,其他可协商修改。
第六步:配送首批进货单
合作商汇款后,要立即通知春秋火锅总部负责人员,由春秋火锅总部财务部查询款项到帐后,由春秋火锅总部物流部备货并安排快速发货。
第七步:验收首批进货。
如果与货物清单不符或者发生漏液现象,必须在2天内通知春秋火锅总部业务负责人员,否则视为收货无误。
第八步:技术培训与经营管理指导
按照协商内容,由春秋火锅总部派出培训教官上门进行现场培训。
第九步:试开业和正式开业
商品上柜,设备到位,人员培训齐备,准备开展宣传及促销活动方案,安排在总部网站正式上线宣传。

  • 春秋火锅加盟条件

1.认同春秋火锅品牌理念和管理制度共同发展;
2.有相应的投资能力和开拓市场的能力;
3.接受春秋火锅培训内容,遵守相应的规章制度;
4.在当地有合适的经营场地,具备良好的商业信誉;
5.无犯罪记录,能独立承担民事责任的企业法人或自然人。

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